RADARLAMPUNG.CO.ID - Percaya diri waktu melamar kerja itu harus, tetapi jika dilakukan tanpa persiapan yang matang maka akan kurang maksimal hasilnya.
Mungkin banyak yang belum tau mengapa seseorang sering kali ditolak saat melamar pekerjaan di suatu perusahaan.
Berikut radarlampung.co.id merangkum beberapa alasan kalian ditolak saat kerja :
1. Berkas Lamaran Kerja Tidak Optimal
Saat melamar kerja pastikan isi berkas kalian relevan dengan posisi yang ingin kalian lamar. Mulai dari struktur dan juga isi CV harus menggambarkan diri kalian. Jika hal tersebut tidak di perhatikan, maka berkas kalian akan diskip rektuter.
BACA JUGA:Yuk Bongkar 15 Strategi untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja 2023
2. Kurang Persiapan Interview
Sebelum kalian interview pastikan sudah banyak Latihan serta riset mengenai perusahaan yang sedang kalian tuju. Karena, kesempatan untuk interview tidak datang dua kali. Maka dari itu kalian perlu untuk memaksimalkan jawaban saat interview.
3. Kualifikasi Tidak Sesuai
Agar cepat untuk mendapatkan pekerjaan, akan lebih baik jika kalian melihat kembali lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan syarat yang telah ditentukan. Hal tersebut dapat memberi kesempatan lebih besar untuk kalian mendapatkan pekerjaan.
4. Kurang Cocok dengan Budaya Kerja Perusahaan
Saat sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi tertentu dalam perusahaan, maka rekturet akan melihat soft skill dan juga hard skill kalian.
BACA JUGA:Number 4 is The Most Effective of The Five Tips for Eliminating Sleepiness During Overtime
5. Terlalu Membanggakan Diri Sendiri
Membanggakan diri sendiri memang tidak salah dilakukan saat melamar sebuah pekerjaan, tetapi kalian juga harus memastikan bahwa hal tersebut tidak berlebihan. Kalian bisa menjawab sewajarnya dan professional.