Keuntungan kedua, para peserta bisa melakukan interaksi langsung sesama peserta dan membangun relasi untuk sekedar ngobrol bareng dan tukar pikiran.
Ketiga, jika para peserta prakerja mengikuti pelatihan secara offline tentunya bisa ketemu langsung sama instruktur.
Dengan begitu para peserta bisa langsung berdiskusi langsung berama instruktur untuk bertanya-tanya jika ada yang kurang jelas.
BACA JUGA: Hati-Hati Penipuan! Hanya Ada Enam Mitra Pembayaran Resmi Kartu Prakerja
BACA JUGA: Ikut Kartu Prakerja Bisa Langsung Dapat Pekerjaan? Begini Penjelasannya
Selain itu istruktur juga akan lebih membantu dalam memantau perkembangan belajar saat mengikuti pelatihan.
Keempat, para peserta akan mendapatkan fasilitas yang telah disediakan oleh lembaga pelatihan masing-masing peserta.
Kelima, pelatihan secara offline pastinya akan membuat belajar jadi lebih fokus dan lebih maksimal menyerap ilmunya tanpa gangguan.
Belajar secara intensif di dalam kelas memberikan peserta kesempatan untuk belajar dengan lingkungan yang lebih kondusif. (*)