Di saat yang sama, pembukaan CPNS tahun ini juga membuka banyak kesempatan bagi lulusan atau fresh graduate.
Setidaknya 20 persen dari semua pengaturan terbuka ditujukan untuk fresh graduate.
Anas mengatakan, dengan penyaluran ini, pemerintah berharap para calon PNS 2023 mampu menyelesaikan masalah honorer dan memberikan kesempatan kepada lulusan baru untuk mengabdi pada negara.
“20 persen untuk fresh graduate. Berapa pun lulusan baru ini, kami tetap memprioritaskan talenta digital,” ujar Anas.
BACA JUGA:Takut Galbay Pinjol di Shopee? Ini Cara Aman Mengatasinya
“Tentu kriteria fresh graduate nanti adalah kualifikasi yang sangat tinggi untuk mengisi jabatan di kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah di seluruh Indonesia,” lanjutnya.
Anas juga mengungkapkan bahwa kriteria CPNS untuk talenta digital masih dalam pengembangan. Hal ini mencakup kebutuhan tenaga TI di seluruh kotamadya sesuai dengan percepatan SPBE (Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik).
Di sisi lain, lowongan CPNS tidak akan dibuka pada tahun 2023 untuk kebutuhan tenaga teknis yang wilayah kerjanya dapat mempengaruhi perkembangan teknologi dan digitalisasi.
Anas mengumumkan bahwa kebutuhan ASN secara nasional pada tahun 2023 sebanyak 1.030.751 jemaah. Menurut CPNS untuk dosen sebanyak 15.858.
BACA JUGA:Tok! Gubernur Lampung Buka WSL Krui Pro QS5000
Kemudian CPNS untuk tenaga teknis lainnya sebanyak 18.595 orang.
Kemudian posisi guru menurut kepegawaian pegawai penyelenggara negara (PPPK) sebanyak 6.742.
Dokumen CPNS Kemudian tersedia juga lowongan PNS dari lulusan sekolah kedinasan sebanyak 6.259. Jadi jumlahnya adalah 1.030.751.
Lebih lanjut Anas menjelaskan, jumlah pelatihan di atas masih dalam tahap revisi.
BACA JUGA:Sempat Heboh, Lukisan Buddha Bergambar Ultraman Bikin Umat Geram
Karena hingga saat ini masih ada beberapa instansi yang belum mengajukan proposal pembentukan CPNS 2023. (*/Tiara Reza Rahmawati)