Komitmen Terapkan Budaya Kerja Inklusif, BRI Raih Penghargaan Anugerah Avirama Nawasena SBM ITB

Tidak hanya itu. BRI juga merilis kebijakan terkait Hak Asasi Manusia, yang dirancang guna memastikan bahwa BRI menjunjung tinggi prinsip-prinsip hak asasi manusia. 

BRI juga melakukan proses uji tuntas HAM melalui metode self-assessment yang ditetapkan oleh Kemenkumham melalui aplikasi PRISMA. 

BACA JUGA:Promo Indomaret Personal Care Ramadhan, Belanja Murah Spesial Skincare

BACA JUGA:Buka Puasa Makin Hemat Lewat Promo Indomaret Hari Ini, Ada Diskon Minuman Cereal Susu Rp 19 Ribu

Berdasar proses uji tuntas tersebut, BRI mendapatkan kategorisasi Hijau, yang menandakan kepatuhannya terhadap Standar Indikator Penilaian Risiko Bisnis dan Hak Asasi Manusia dan menegaskan komitmennya yang kuat terhadap pemenuhan hak asasi manusia.

Sejak tahun 2023 BRI juga telah bergabung ke dalam United Nations Global Compact (UNGC) yang menunjukkan komitmen BRI dalam penerapan 10 prinsip berkaitan dengan tata kelola, hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan, dan anti-korupsi, serta dukungan atas pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).

Lebih lanjut, Solichin menekankan bahwa implementasi DEI bukan hanya berdampak pada internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari upaya BRI dalam mendorong perekonomian yang lebih inklusif.

"BRI terus mengedepankan prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek bisnisnya," sebut dia. 

BACA JUGA:Barisan Jenderal Bintang Dua Masuk Mutasi Polri Maret 2025, Geser Posisi Asisten SDM Kapolri Hingga Kapolda

BACA JUGA:Bergeser Dalam Mutasi Polri Maret 2025, 5 Kapolres di Lampung Diganti

Implementasi DEI tidak hanya diterapkan di lingkungan internal perusahaan, tetapi juga menjadi bagian dari berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat, termasuk dalam memperluas akses layanan keuangan bagi pelaku UMKM.

Sumber: