disway awards

Bangun ASN Yang Profesional, Unila Sosialisasikan Perencanaan Dan Desain Manajemen Talenta

Bangun ASN Yang Profesional, Unila Sosialisasikan Perencanaan Dan Desain Manajemen Talenta

Bangun ASN Yang Profesional, Unila Sosialisasikan Perencanaan dan Desain Manajemen Talenta. Ilustrasi/ Foto Unila--

RADARLAMPUNG.CO.ID - Universitas Lampung (Unila) menggelar sosialisasi bertema “Perencanaan dan Desain Manajemen Talenta dalam Membangun Aparatur Sipil Negara Universitas Lampung (ASN Unila) yang Profesional: Menuju Kampus Berdampak” di Ruang Sidang Senat Rektorat Unila, Kamis, 6 November 2025.

Rektor Unila Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., ASEAN Eng., dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya sosialisasi ini sebagai langkah penting untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia di lingkungan kampus.

“Melalui kegiatan ini, kami berharap seluruh sivitas akademika Unila terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas kinerja agar kampus mampu menjadi lembaga yang unggul serta berdampak nyata bagi masyarakat,” ujarnya.

Penyelenggara kegiatan menghadirkan narasumber Prof, Dr, Zidan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., serta diikuti mahasiswa program magister (S-2) secara daring dan luring.

BACA JUGA:Akademisi Unila Dorong Pemprov Tegas, Jangan Biarkan Pabrik Abaikan Pergub Ubi Kayu

Prof. Zudan menekankan reformasi birokrasi tidak cukup hanya menyentuh struktur organisasi, tetapi harus disertai perubahan pola pikir dan cara kerja ASN agar lebih adaptif terhadap dinamika zaman. Ia menilai banyak sistem lama yang dulu dianggap efektif kini justru menghambat kemajuan.

“Reformasi bukan hanya soal struktur, tetapi juga perubahan cara berpikir dan cara kerja. Hal-hal yang dulu kita anggap unggul bisa jadi kini justru menghambat. ASN perlu berani meninjau ulang tradisi lama dan berfokus pada efisiensi, efektivitas, serta dampak bagi masyarakat,” tegasnya.

Ia juga menilai bahwa transformasi kinerja ASN harus diarahkan pada penciptaan aparatur yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan hasil nyata bagi publik. Reformasi birokrasi, menurutnya, adalah proses berkelanjutan yang menuntut keberanian untuk meninggalkan kebiasaan lama yang tidak relevan dengan tuntutan masa kini.

BACA JUGA:Pentingnya Pelatihan Pekerti Bagi Dosen, Rektor Unila: Langkah Strategis Untuk Peningkatan Kompetensi Dosen

Kegiatan ini menjadi momentum refleksi bagi Unila untuk memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan lembaga pemerintahan dalam membangun tata kelola ASN yang modern, adaptif, dan berorientasi hasil.

Dengan terselenggaranya sosialisasi ini, Unila menegaskan komitmennya untuk terus mendukung agenda reformasi dan transformasi birokrasi nasional.

Sejalan dengan visi kampus berdampak yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga berkontribusi nyata bagi pembangunan bangsa.

Acara turut dihadiri Kepala Kantor Regional V BKN Jakarta, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN, Sekretaris Deputi Bidang Pembinaan dan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Kepala BKN Provinsi Lampung.

BACA JUGA:BEM Unila: Undangan Terbuka untuk Presiden Prabowo Subianto Untuk Berdialog Dengan Mahasiswa Lampung

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber:

Berita Terkait