Bentuk sanksi yang akan dijatuhkan masih akan ditentukan oleh Tim Disiplin Pegawai.
“Potensi sanksinya bisa sedang ataupun berat,” tegas Bayana.
“Nanti akan diputuskan setelah pembahasan tim,” lanjutnya.
Pertimbangannya menurutnya banyak, tapi yang jelas sudah mereka simpulkan.
BACA JUGA:Cara Buat Foto Polaroid Bareng Ibu dengan Gemini AI, Lengkap dengan Prompt-nya
Mengenai proses persidangan internal, Bayana menyebutkan bahwa sidang disiplin tidak selalu dilakukan untuk satu kasus saja.
Bisa saja beberapa kasus disidangkan sekaligus dalam satu waktu, tergantung agenda tim.
“Sidang ini tidak mesti satu kasus satu sidang. Jadi ada beberapa kasus yang kita audit, sidangnya sekaligus, tapi tidak lama,” katanya.
“Kita masih menunggu kesiapan tim,” lanjutnya.
BACA JUGA:Cara Mudah Pakai Gemini AI Untuk Membuat Foto Polaroid bareng Orang Tua, Rindu Dijamin Terobati!
Terkait kemungkinan sanksi terberat seperti pemberhentian tidak dengan hormat, Bayana menegaskan hal itu memang dimungkinkan secara aturan.
Namun, keputusan akhir tetap akan mengacu pada hasil sidang dan pertimbangan tim.
“Kalau sanksi terberat ya pemberhentian tidak hormat,” ungkap Bayana.
“Tapi itu bukan satu-satunya keputusan. Semua masih akan dibahas dalam forum resmi,” tegasnya.
BACA JUGA:Kejutan Link DANA Kaget Senin 15 September 2025, Rezeki Saldo Gratis Dimulai!
Diketahui, kasus ini menjadi perhatian publik karena menyangkut integritas pelayanan kesehatan di rumah sakit milik pemerintah.