Penguatan Agen Perubahan di Lingkungan Unila, Langkah Unila Terwujudnya Kategori WBK dan WBBM di Lampung

Penguatan Agen Perubahan di Lingkungan Unila, Langkah Unila Terwujudnya Kategori WBK dan WBBM di Lampung

Peserta kegiatan Penguatan Agen Perubahan Zona Integritas di Unila antusias bertanya. Foto Unila--

RADARLAMPUNG.CO.ID -  Universitas Lampung melalui Tim Reformasi Birokrasi (RB) Zona Integritas (ZI) Universitas Lampung (Unila) menggelar kegiatan Penguatan Agen Perubahan Zona Integritas di Seluruh Fakultas di Lingkungan Unila, di ruang sidang satu lantai empat, gedung Rektorat Unila, Kamis, 5 Desember 2024.

Kegiatan dibuka langsung oleh Wakil Rekor Bidang Umum dan Keuangan, Dr. Habibullah Jimad, S.E., M.Si., dan dihadiri Ketua ZI, tim ZI Unila, serta pengelola ZI di tingkat fakultas.

Dr. Habib dalam sambutannya menyampaikan tiga fokus ZI di Unila, antara lain ;

Pertama, adalah integritas dengan fokus pencegahan KKN melalui pengendalian dan pengawasan internal. 

Kedua, berfokus pada pelayanan publik prima dengan meningkatkan pelayanan publik yang mendorong kepuasan penerima layanan.

Ketiga, kapabilitas dengan mengoptimalkan kinerja unit kerja dengan melakukan dan meningkatkan kualitas manajemen kerja. 

"Dengan fokus ini kita harap Unila bisa mencapai dua target utama yaitu sebagai Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)," ucap Dr Habib dalam keterangan tertulis pada hari Jumat, 6 Desember 2024.

Dr Habib pun mengharapkan, kegiatan ini mampu  memberi wawasan kepada peserta mengenai tata kelola reformasi birokrasi dalam zona integritas sehingga terwujudnya Unila sebagai perguruan tinggi kategori WBK dan WBBM di Provinsi Lampung.

Acara kemudian dilanjutkan dengan pemaparan Dr. Zainur M. Rusdi, S.E., M.Si., dan Dewi Nurhalimah, S.H., M.H., tentang manajemen perubahan. Materi yang disampaikan narasumber menyoroti pentingnya reformasi dalam menjadi agen perubahan di lingkungan kampus.

Beberapa pembahasan materi yang disampaikan meliputi pengenalan profil agen perubahan, penyusunan program kerja agen perubahan, rencana aksi agen perubahan, faktor sukses dalam manajemen perubahan, serta inovasi terhadap perubahan agar mampu menyesuaikan tantangan zaman.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: