6 Aplikasi Absensi Online yang Wajib Perusahaan Ketahui!

Contoh kecil penerapan fingerprint ada pada smartphone yang Anda genggam. Fitur sidik jari (fingerprint) ini cukup berkembang pesat di tahun 1990-an ketika teknologi ini mulai diakui sebagai teknologi anti penipuan. 

Bahkan pada tahun sekarang, yakni 2022, masih ada perusahaan yang menggunakan fitur ini. Sistem sensor sidik jari bisa dikatakan awal mula terjadinya absensi dengan teknologi terbaru dan termodern dibandingkan dengan dua era sebelumnya. Hal ini dikarenakan fitur fingerprint lebih efisien dan user friendly. 

Tentu saja untuk menggunakan fitur sidik jari ini tidak lagi dilakukan lewat media kertas.  Sebagai gantinya, karyawan bisa langsung mengakses dan bergabung dengan aplikasi yang mendukung fingerprint. 

Yakni melalui akun yang sudah terdaftar. Kemudian karyawan juga bisa melengkapi absensi dengan melakukan pengenalan wajah (selfie) agar proses absensi tidak bisa digantikan oleh orang lain.

4. Absensi Melalui Aplikasi Absensi Online Berbasis Web dan Mobile

Bagaimana rasanya jika melakukan absensi secara online? Tentu ini hal yang menarik, bukan? Suatu aplikasi absensi online biasanya juga difasilitasi dengan fitur GPS sehingga karyawan dapat ditemukan di lokasi yang telah ditentukan atau pada radar tertentu. 

Hal ini akan meminimalisir terjadinya tindak kecurangan karena posisi karyawan telah terekam di aplikasi.

Apalagi selama masa pandemi, aplikasi absensi online berbasis web dan mobile benar-benar menjadi pilihan nomor satu sebagai solusi. 

Selain itu, lokasi dapat diatur untuk WFH dan karyawan dapat bergabung secara online dari rumah. Efisiensi absensi online tidak hanya sebatas itu, karena memiliki fitur back office yang sangat membantu HRD ketika mengelola catatan harian karyawan. 

HRD tidak perlu memeriksa secara manual, aplikasi absensi online berbasis web dan mobile sudah siaga untuk menyediakan laporan yang dapat diakses atau diunduh secara digital. 

Aplikasi absensi online ini juga dapat diintegrasikan dengan sistem penggajian sehingga mempermudah perhitungan gaji dan mengurangi kesalahan saat masih pakai absensi manual. 

Nah, Anda bisa mendapatkan semua keuntungan lebih jika menggunakan implementasi aset untuk karyawan yang terintegrasi dengan baik dengan sistem lain. 

Bagaimana caranya? Yaitu dengan pembaruan data otomatis, pemrosesan data instan, sistem terintegrasi dengan kalender untuk memudahkan jadwal kerja setiap karyawan, dan fungsi evaluasi KPI yang sesuai dengan KPI setiap karyawan untuk memudahkan Anda memantau kinerja setiap karyawan secara akurat. 

Nah, itulah tadi pembahasan mengenai aplikasi absensi online berbasis web dan mobile. Anda bisa mencoba aplikasi manapun untuk mengoptimalkan sistem kerja perusahaan. Semoga saja artikel ini bermanfaat, ya!

Penggajian berbasis cloud dan perangkat lunak manajemen SDM Talenta mempercepat proses SDM menggunakan teknologi otomatisasi! 

Sumber: talenta.co