Baru 30 Persen OPD di Pemkot Bandar Lampung Yang Setor Kebutuhan Pegawai
Kepala BKD Bandar Lampung Herliwaty.-Foto: Prima Imansyah Permana/Radarlampung.co.id-
1. Fokus pelayanan dasar,
2. Kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital,
3. Merekrut CASN secara selektif,
4. Mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital.
BACA JUGA:Kabar Gembira, Pemkab Mesuji Akan Targerkan Penyaluran KUR Sebesar Rp 450 Miliar
Terkait jabatan yang terdampak oleh perkembangan digital, Anas menyebut bahwa pihaknya masih akan menganalisisnya.
"Dunia digital yang berubah cepat. Maka kita sebagai pemerintah juga harus cepat adaptasi,” tuturnya.(*)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber:
- Share:
